BR BUSINESS LAW
BR INTERNACIONAL atiende los diversos asuntos legales de su empresa correlacionando todos los aspectos que pueden influir o tener consecuencias en ellos desde todos los ámbitos pertinentes.
Nuestro servicio se enfoca fundamentalmente en otorgarle seguridad jurídica a todos y cada uno de los actos, operaciones y decisiones que se produzcan o tomen en el desarrollo de la actividad empresarial, disminuyendo sustancialmente el riesgo de demandas y controversias, asegurando así una posición más favorable y de éxito en el caso de que se presenten.
Nuestro servicio se enfoca fundamentalmente en otorgarle seguridad jurídica a todos y cada uno de los actos, operaciones y decisiones que se produzcan o tomen en el desarrollo de la actividad empresarial, disminuyendo sustancialmente el riesgo de demandas y controversias, asegurando así una posición más favorable y de éxito en el caso de que se presenten.
Servicios
- Apoyo permanente al departamento de Talento Humano mediante consultas.
- Patrocinio en procesos administrativos de visto bueno, desahucio, despido intempestivo.
- Elaboración y proceso de aprobación de los Reglamentos Internos de trabajo, horarios especiales de trabajo y Reglamentos de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Estructuración de contratación laboral de acuerdo a los diferentes tipos de contrato.
- Patrocinio en litigios laborales.
- Asesoría en el manejo de riesgos laborales para empresas.
- Asesoría laboral permanente enfocada al cumplimiento de las obligaciones patronales.
- Asesoría en negociaciones colectivas.
- Asesoría en el manejo de Jubilación Patronal.
- Asesoría laboral en procesos de apertura, fusión, subrogación, cierre de empresas y liquidación de trabajadores de la organización.
Complieance legal
ComplieanceLegal se puede definir como la función independiente encargada de establecer políticas dentro de una organización para prevenir, detectar y gestionar los riesgos de incumplimiento legal de cualquieríndole evitando así sanciones y pérdidas financieras o de reputación de la empresa
- Identificación de los riesgos de incumplimiento a los que se enfrenta la empresa.
- Prevención de los mismos mediante procedimientos de control.
- Monitorización de la efectividad de los procedimientos implementados.
- Resolución de problemas en el momento que se produzca algún incumplimiento.
- Asesoramiento a los trabajadores de la empresa para llevar a cabo su labor dentro de la normativa y estándares actuales.