BR INTERNACIONAL atiende los diversos asuntos legales de su empresa correlacionando todos los aspectos que pueden influir o tener consecuencias en ellos desde todos los ámbitos pertinentes.

Nuestro servicio se enfoca fundamentalmente en otorgarle seguridad jurídica a todos y cada uno de los actos, operaciones y decisiones que se produzcan o tomen en el desarrollo de la actividad empresarial, disminuyendo sustancialmente el riesgo de demandas y controversias, asegurando así una posición más favorable y de éxito en el caso de que se presenten.

CONTABILIDAD

 ⦁ Apoyo permanente al departamento de Talento Humano mediante consultas.
 ⦁ Patrocinio en procesos administrativos de visto bueno, desahucio, despido intempestivo.
 ⦁ Elaboración y proceso de aprobación de los Reglamentos Internos de trabajo, horarios especiales de trabajo y Reglamentos de Seguridad y Salud Ocupacional.
 ⦁ Estructuración de contratación laboral de acuerdo a los diferentes tipos de contrato.
 ⦁ Patrocinio en litigios laborales.
 ⦁ Asesoría en el manejo de riesgos laborales para empresas.
 ⦁ Asesoría laboral permanente enfocada al cumplimiento de las obligaciones patronales.
 ⦁ Asesoría en negociaciones colectivas.
 ⦁ Asesoría en el manejo de Jubilación Patronal.
 ⦁ Asesoría laboral en procesos de apertura, fusión, subrogación, cierre de empresas y liquidación de trabajadores de la organización.

 

 

 

COMPLIANCE LEGAL

Compliance Legal se puede definir como la función independiente encargada de establecer políticas dentro de una organización para prevenir, detectar y gestionar los riesgos de incumplimiento legal de cualquier índole evitando así sanciones y pérdidas financieras o de reputación de la empresa o del representante legal.

⦁ Auditoría de estados financieros.

⦁ Identificación de los riesgos de incumplimiento a los que se enfrenta la empresa.
⦁ Prevención de los mismos mediante procedimientos de control. 
⦁ Monitorización de la efectividad de los procedimientos implementados. 
⦁ Resolución de problemas en el momento que se produzca algún incumplimiento.
⦁ Asesoramiento a los trabajadores de la empresa para llevar a cabo su labor dentro de la normativa y estándares actuales.